Dati relativi ai premi
2022
Dati relativi ai premi in forma aggregata e grado di differenziazione anno 2022 (pdf 111 Kb)
All’Ente non si applicano le disposizioni di cui all’art. 19 comma 2 e 3 del d.lgs. 150/2009(differenziazione delle valutazioni) poichè il numero dei dipendenti in servizio è inferiore a 15 e non sono previsti dirigenti nella pianta organica.
I dati sulla distribuzione degli stessi sono illustrati nella Sezione Personale - sottosezione contrattazione integrativa
Contenuto creato il 03-05-2018 - Aggiornato il 18-11-2024
2023
Dati relativi ai premi in forma aggregata e grado di differenziazione anno 2023 (pdf 111 Kb)
All’Ente non si applicano le disposizioni di cui all’art. 19 comma 2 e 3 del d.lgs. 150/2009(differenziazione delle valutazioni) poichè il numero dei dipendenti in servizio è inferiore a 15 e non sono previsti dirigenti nella pianta organica.
I dati sulla distribuzione degli stessi sono illustrati nella Sezione Personale - sottosezione contrattazione integrativa
Contenuto creato il 18-11-2024 - Aggiornato il 18-11-2024
2024
Dati relativi ai premi in forma aggregata e grado di differenziazione anno 2024
All’Ente non si applicano le disposizioni di cui all’art. 19 comma 2 e 3 del d.lgs. 150/2009(differenziazione delle valutazioni) poichè il numero dei dipendenti in servizio è inferiore a 15 e non sono previsti dirigenti nella pianta organica.
I dati sulla distribuzione degli stessi sono illustrati nella Sezione Personale - sottosezione contrattazione integrativa
Contenuto creato il 18-11-2024 - Aggiornato il 18-11-2024
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della Performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
sistema di misurazione e valutazione della performance della federazione ACI
link al portale BANCA DATI - CONTRATTI INTEGRATIVI (art. 40 bis comma 5 del d.lgs. n. 165/2001 ed art. 21 comma 2 del d.lgs.n.33/2013) dove reperire i CCI dell'Automobile Club Vicenza C.F. ente 00170580245
Contenuto creato il 18-11-2024 - Aggiornato il 18-11-2024