Dotazione organica

Fabbisogni

Nella seduta del 31 marzo 2025 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha approvato modifiche al  "Piano triennale dei fabbisogni del personale per l'anno 2025 e per il triennio 2025-2027 e che si pubblica qui di seguito con le relative modifiche.

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Nella seduta del 28 ottobre 2024 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha approvato il "Piano triennale dei fabbisogni del personale per l'anno 2025 e per il triennio 2025-2027 e che si pubblica qui di seguito.

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Nella seduta del 27 ottobre 2023 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha approvato il "Piano triennale dei fabbisogni del personale per l'anno 2024 e per il triennio 2024-2026 e che si pubblica qui di seguito.

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Nella seduta del 26 ottobre 2022 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha approvato il "Piano  triennale dei fabbisogni del personale per l'anno 2023 e il triennio 2023-2025 e che si pubblica qui di seguito.

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Nella seduta del 7 luglio 2022 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha deliberato l'aggiornamento del piano triennale del fabbisogno del personale appartenente alle Aree di classificazione dell'Ente. Tali contingenti sono determinati nel piano che segue allegato:

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Nella seduta del 9 aprile 2021 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha deliberato l'aggiornamento del piano triennale del fabbisogno del personale appartenente alle Aree di classificazione dell'Ente. Tali contingenti sono determinati nel piano che segue allegato:

Nella seduta del 9 luglio 2020 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del Personale appartenente alle Aree di classificazione Automobile Club Cuneo.

Tali contingenti, efficaci a partire dal 30 giugno 2020, sono determinati nel modo che segue:

 

Nella seduta del 30 luglio 2019 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del Personale appartenente alle Aree di classificazione Automobile Club Cuneo.

Tali contingenti, efficaci a partire dal 30 luglio 2019, sono determinati nel modo che segue:

 

Nella seduta del 31 ottobre 2018 il Consiglio Direttivo dell'Ente ha deliberato di adottare la nuova programmazione del fabbisogno del Personale appartenente alle Aree di classificazione Automobile Club Cuneo.

Tali contingenti, efficaci a partire dal 1° novembre 2018, sono determinati nel modo che segue:

Contenuto creato il 23-11-2018 - Aggiornato il 02-04-2025

Ruolo del personale

Ruolo del personale dipendente a tempo indeterminato:

01/01/2025

Classificazione Forza Ruolo
Area Operatori 0
Area Assistenti 1
Area Funzionari 3
Totale Generale 4

Ruolo del personale dipendente a tempo indeterminato:

01/01/2024

Classificazione Forza Ruolo
Area Operatori 0
Area Assistenti 1
Area Funzionari 3
Totale Generale 4

Ruolo del personale dipendente a tempo indeterminato:

01/01/2023

Classificazione Forza Ruolo
Area Operatori 0
Area Assistenti 2
Area Funzionari 3
Totale Generale 5

A SEGUITO DELL'ENTRATA IN VIGORE DEL NUOVO CCNL 2019 - 2021 FUNZIONI CENTRALI, DAL 1° NOVEMBRE 2022 IL PERSONALE E' INQUADRATO NELLE SEGUENTI NUOVE AREE:

Classificazione Forza Ruolo
Area Operatori (ex Area A)  0
Area Assistenti (ex Area B) 2
Area Funzionari (ex Area C)  3
Totale Generale 5

01/01/2022:

Classificazione Forza Ruolo
Area A 0
Area B 2
Area C 3
Totale Generale 5

01/01/2021:

Classificazione Forza Ruolo
Area A 0
Area B 2
Area C 3
Totale Generale 5

01/01/2020:

Classificazione Forza Ruolo
Area A 0
Area B 2
Area C 3
Totale Generale 5

DECORRENZA INQUADRAMENTO DIPENDENTI

Cognome e Nome Data nascita Data assunzione Decorrenza Area Livello di inquadramento Unità organizzativa
Caraglio Ornella ====== 03/02/1984 01/11/1992 Area Funzionari Ufficio Ragioneria
Caratozzolo Valeria ====== 01/07/1994 01/01/2000 Area Assistenti Ufficio Assistenza Automobilistica
Rossi Andrea ====== 01/02/1994 01/04/2005 Area Funzionari Ufficio Soci e Sportivo
Simondi Paola ====== 01/08/1998 01/04/2005 Area Funzionari Ufficio Segreteria e Affari Generali

COSTI DEL PERSONALE

Ai sensi dell’ art. 16 comma 1 del D.Lgs. n. 33/2013 si pubblicano nei file allegati i conti annuali del costo del personale:

Si specifica altresì che non esistono aree professionali nella dotazione organica dell’Automobile Club Cuneo così come, data l’organizzazione semplice dell’Ente, non esiste personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

Contenuto creato il 23-07-2018 - Aggiornato il 25-07-2025

  

Contenuto creato il 23-07-2018 - Aggiornato il 03-01-2025

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