Dati relativi ai premi
Sistema di misurazione e valutazione inseriti nel SMVP vigente
Contenuto pubblicato il 26-08-2024 - Aggiornato il 27-08-2024
2024
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DATI RELATIVI AI PREMI IN FORMA AGGREGATA E GRADO DI DIFFERENZIAZIONE - ANNO 2024 |
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|---|---|---|---|---|
| AREA | N. DIPENDENTI |
AMMONTARE PERFORMANCE STANZIATO PER AREA |
AMMONTARE DISTRIBUITO PER AREA |
PERCENTUALE DISTRIBUITO SU STANZIATO |
| FUNZIONARI |
1 |
procedimento in corso | procedimento in corso | procedimento in corso |
La distribuzione del trattamento accessorio al personale delle aree è effettuata sulla base dei seguenti criteri:
- valutazione degli obiettivi conseguiti ivi inclusi i comportamenti organizzativi;
- scala parametrale in ragione della professionalità posseduta dal dipendente come da CCI;
- periodo di effettivo svolgimento dell’attività lavorativa nell'anno di riferimento.
Contenuto pubblicato il 27-08-2024 - Aggiornato il 27-08-2024
2023
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DATI RELATIVI AI PREMI IN FORMA AGGREGATA E GRADO DI DIFFERENZIAZIONE - ANNO 2023 |
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|---|---|---|---|---|
| AREA | N. DIPENDENTI |
AMMONTARE PERFORMANCE STANZIATO PER AREA |
AMMONTARE DISTRIBUITO PER AREA |
PERCENTUALE DISTRIBUITO SU STANZIATO |
| FUNZIONARI |
1 |
€ 2.122,47 | procedimento in corso | procedimento in corso |
La distribuzione del trattamento accessorio al personale delle aree è effettuata sulla base dei seguenti criteri:
- valutazione degli obiettivi conseguiti ivi inclusi i comportamenti organizzativi;
- scala parametrale in ragione della professionalità posseduta dal dipendente come da CCI;
- periodo di effettivo svolgimento dell’attività lavorativa nell'anno di riferimento.
Contenuto pubblicato il 27-08-2024 - Aggiornato il 27-08-2024
2022
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DATI RELATIVI AI PREMI IN FORMA AGGREGATA E GRADO DI DIFFERENZIAZIONE - ANNO 2022 |
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|---|---|---|---|---|
| AREA | N. DIPENDENTI |
AMMONTARE PERFORMANCE STANZIATO PER AREA |
AMMONTARE DISTRIBUITO PER AREA |
PERCENTUALE DISTRIBUITO SU STANZIATO |
| FUNZIONARI |
2 |
€ 4.607,67 | € 3.900,52 | 84,65% |
La distribuzione del trattamento accessorio al personale delle aree è effettuata sulla base dei seguenti criteri:
- valutazione degli obiettivi conseguiti ivi inclusi i comportamenti organizzativi;
- scala parametrale in ragione della professionalità posseduta dal dipendente come da CCI;
- periodo di effettivo svolgimento dell’attività lavorativa nell'anno di riferimento.
Contenuto pubblicato il 27-08-2024 - Aggiornato il 27-08-2024