Direzione

L’incarico di Direttore dell’AC è conferito a dirigenti o a funzionari dell’ACI.

Il Direttore dell’AC Vercelli è il dott. Marcello Pamparana.

Il Direttore è responsabile della complessiva gestione dell’AC e dell’attuazione degli obiettivi e dei programmi definiti dagli organi.

In tale contesto dispone di autonomi poteri di spesa inerenti alla gestione e determina i limiti di spesa dei dirigenti dell’AC.

Il Direttore esercita i compiti ed i poteri previsti dalla legge, dal contratto di categoria, dal Regolamento interno della Federazione e dal Regolamento di Organizzazione dell’ACI.

In particolare:

• assicura la corretta gestione tecnico-amministrativa nonché la puntuale attuazione dei programmi e il perseguimento degli obiettivi dell’AC;
• adotta gli atti relativi all’organizzazione dell’Ente e predispone il budget di gestione sulla base del bilancio di previsione approvato;
• sottopone al Consiglio direttivo, entro il mese di settembre di ogni anno, le proposte concernenti i programmi e i piani di attività dell’AC e le relative previsioni di entrata e di spesa, ai fini della predisposizione del piano generale delle attività dell’AC e del bilancio preventivo per l’esercizio successivo;
• rilascia autorizzazioni e adotta atti e provvedimenti, inclusi quelli di esecuzione delle determinazioni degli Organi; adotta altresi ogni atto relativo alla gestione delle risorse umane e strumentali, con facoltà di delega nei confronti dei preposti alle unità organizzative;
• adotta ogni altro atto relativo alla gestione delle risorse economico-finanziarie ed esercita i relativi poteri di spesa e di acquisizione delle entrate; provvede alla sottoscrizione degli atti di accertamento delle entrate, di impegno e di liquidazione delle spese;
• assume provvedimenti di variazione al budget di gestione che non comportino variazioni al bilancio di previsione e adotta i provvedimenti per l’utilizzo del fondo di riserva;
• definisce gli obiettivi che i preposti alle unità organizzative devono perseguire e assegna ad essi le relative risorse umane e strumentali;
• formula al Consiglio direttivo, nel corso dell’esercizio, in relazione all’andamento delle attività e dei programmi o a fronte di nuovi progetti definiti dagli Organi, proposte di variazione al bilancio di previsione;
• dirige, coordina e controlla l’attività dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere sostitutivo in caso di inerzia;
• all’inizio di ogni anno presenta al Consiglio Direttivo una relazione sull’attività svolta nell’anno precedente e sullo stato di avanzamento dei progetti ad esso assegnati;
• cura gli adempimenti previsti dall’art. 11 del Regolamento Interno della Federazione e dall’art. 17, co. 2, del Regolamento di Organizzazione dell’ACI, al fine di consentire la verifica in ordine alla coerenza dei piani di attività dell’Ente rispetto agli indirizzi strategici della Federazione medesima;
• monitora, avvalendosi anche della struttura di supporto o dei soggetti deputati al controllo di gestione, l’andamento della gestione dell’Ente; a tal fine richiede chiarimenti, formula osservazioni, fornisce indicazioni e direttive e adotta eventuali provvedimenti di differimento delle spese, non obbligatorie o differibili, previste dal budget di gestione;
• promuove e resiste alle liti, è titolare della correlata rappresentanza processuale dell’Ente ed ha il potere di conciliare e transigere;
• svolge le attività inerenti la gestione dei rapporti sindacali e di lavoro su delega del datore di lavoro.