Dotazione organica

L’Automobile Club di Trapani non ha personale di ruolo.

Per lo svolgimento delle proprie attività di sportello l'Ente si avvale delle prestazioni di una delegazione indiretta che attraverso una procedura di concertazione sindacale, per mantenere i livelli occupazionali e al fine di evitare il licenziamento dello stesso personale è stata opportunamente costituita in compagine societaria dagli ex dipendenti appartenenti alla Società di servizi interamente posseduta da AC Trapani e ad oggi in stato liquidazione.

Tale delegazione con i suoi 4 dipendenti assicura la gestione delle attività dell’Automobile Club sia istituzionali sia delegate.

Dotazione Organica con determinazione del C.D. n. 414 del 11/10/2012.

Area	Qualifica	Numero
A	A1	1
B	B1	2
B	B2	2
C	C2	2
C	C3	1

Il sistema di classificazione del personale è stato ridefinito dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del Comparto funzioni centrali, triennio 2019-2021, sottoscritto il 5 gennaio 2022.

Tale sistema, secondo quanto previsto dall’articolo 13 del succitato C.C.N.L., risulta articolato in quattro Aree (Area degli operatori, Area degli assistenti, Area dei funzionari e Area delle elevate professionalità), che corrispondono a quattro differenti livelli di conoscenza, abilità e competenze, necessarie per l’espletamento di una vasta e diversificata gamma di attività lavorative. All’interno delle Aree, a loro volta, vanno individuate le” famiglie professionali” e, nell’ambito di queste ultime, le competenze professionali, i titoli di studio e le eventuali abilitazioni o iscrizioni agli albi professionali richiesti dall’Amministrazione di appartenenza.