Contrattazione integrativa
Contratti integrativi
- Anno 2025
- Anno 2025 Relazione tecnico-finanziaria
- Anno 2024
- Anno 2024 Relazione Illustrativa
- Anno 2024 Relazione tecnico-finanziaria
- Anno 2023
- Anno 2022
- Anno 2022 scheda obiettivi
- Anno 2022 parte economica
- Anno 2021
- Anno 2021 Tratt.economico accessorio
- Anno 2021 ( scheda obiettivi)
- Anno 2021 ( parte economica)
Per il 2020 i compensi verranno erogati, previa verifica del grado di realizzazione degli obiettivi, nel seguento modo 50% entro la fine del mese di settembre 2021, il 45% entro la fine del mese di Novembre 2021 e la restante quota pari al 5% entro ll mese di Dicembre 2021. L'ammontare complessivo del fondo conpensi per raggiungimento obiettivo per l'anno 2020 è pari ad €.1.750,24. Compenso erogato
Per il 2021 i compensi verranno erogati previa verifica del grado di realizzazione degli obiettivi. L'ammontare complessivo del fondo compensi, per raggiungimento obiettivi per l'anno 2021 è pari ad €.1.255,92. Compenso erogato
Per il 2022 i compensi verranno erogati previa verifica del grado di realizzazione degli obiettivi. L'ammontare complessivo del fondo compensi , per raggiungimento obiettivi per l'anno 2022 è pari ad €. 2.511,84. Compenso erogato
Per il 2023 i compensi verranno erogati previa verifica del grado di realizzazione degli obiettivi. L'ammontare complessivo della parte di Fondo destinata a remunerare la Performance è di € 6.751,44. Compenso erogato
Per il 2024 i compensi verranno erogati previa verifica del grado di realizzazione degli obiettivi assegnati. L'ammontare complessivo della parte di Fondo destinata a remunerare la Performance è di € 7.501,44.
Contenuto pubblicato il 03-10-2018 - Aggiornato il 27-01-2026